Tips Cara Mengenal Pekerja Dari Manajemen Sifat

Ketika kita terjun di dunia kerja, pasti kita akan menjumpai berbagai macam tipe kepribadian dari pekerja. Mulai dari orang yang suka terjun langsung menangani masalah (easy going) sampai tipe orang yang tidak mau bersusah payah dalam mengerjakan segala urusan pekerjaannya.

Dengan masalah diatas, diharapkan kita mampu untuk menempatkan diri di lingkungan kerja, supaya nantinya kita akan enak mngerjakan tugas kita sebagai pekerja dengan maksimal tanpa hambatan.

Berikut adalah beberapa tipe pekerja berdasarkan manajemen sifat.

Solver

Kelebihan: Tipe profesional seperti ini adalah jenis yang paling langka. Mereka menunjukkan performa terbaik di bawah tekanan. Umumnya, tipe ini merasa puas terhadap diri sendiri dan memiliki kekuatan batin yang solid.

Kekurangan: Karena sifatnya yang tegas, mereka mungkin menutup diskusi sebelum orang lain merasa memiliki kesempatan untuk didengarkan. Mereka juga bisa dipandang sebagai penyendiri.

Saran: Bagi pemikiran di balik pilihan-pilihan Anda dengan kolega.

Accepter

Kelebihan: Berorientasi detail dan diplomatis. Kebanyakan orang biasa masuk ke dalam kategori ini.

Kekurangan: Pesimistis dan penunda. Tipe seperti ini kerap menyembunyikan emosi dan cenderung merasa tidak dihargai.

Saran: Anda membutuhkan sarana untuk mengeluarkan emosi. Tuliskan perasaan Anda atau ceritakan uneg-uneg kepada teman yang dipercaya.

Believer

Kelebihan: Tipe ini biasanya puas dengan kehidupan mereka, dan menemukan makna tentang berbagai hal di luar diri mereka sendiri seperti keyakinan, negara, dan organisasi.

Kekurangan: Meski tidak keberatan orang lain mengekspresikan emosi mereka, tipe ini sendiri tidak nyaman melakukan hal tersebut. Mereka selalu berhati-hati.

Saran: Anda dapat membantu menyelesaikan konflik di tempat kerja, dengan turun tangan dan mengingatkan kolega tentang tujuan dan keyakinan bersama mereka.

Spouter

Kelebihan: Karismatik dan menarik. Tipe seperti ini mampu memperlihatkan semua emosi, termasuk air mata, di depan publik.

Kekurangan: Tipe seperti ini merupakan yang paling cemas, dan lebih banyak berbicara daripada mendengarkan. Ketika terjadi sesuatu yang salah, mereka sering menyalahkan rekan kerja.

Saran: Lakukan aktivitas fisik seperti yoga atau berlari, untuk membantuk mengatasi stres dan mencegah ledakan emosi.


Jadi, termasuk tipe yang manakah diri anda saat ini?

Posted in: Pengetahuan